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MOKOM 01
Karriere

Wir bauen digitale Projekte. Mit Menschen, die dabei bleiben.

Ø sechs Jahre Betriebszugehörigkeit, ~16 Kolleg:innen plus sechs feste Freie, sieben offene Stellen. Wir suchen Verstärkung in Projektmanagement, Design und Entwicklung. Vom Praktikum bis zur Senior-Rolle.

Offene Stellen ansehen
Über die Arbeit bei uns

Drei Punkte, die du sonst kaum findest.

  1. Inhabergeführt heißt entscheidungsfähig.

    Seit 2006 inhabergeführt, kein Konzern, keine Beteiligungsstrukturen. Entscheidungen fallen im Haus, nicht in Konzern-Telefonkonferenzen. Wenn wir eine Gehaltsanpassung versprechen, ein Bildungsbudget freigeben oder Equipment beschaffen, passiert das in Tagen, nicht in Quartalen.

  2. PHP-Bestand und KI-Zukunft im selben Team.

    Wir betreuen Enterprise-Plattformen auf TYPO3, Drupal und Laravel teils seit über zehn Jahren und bauen gleichzeitig neue Projekte in TypeScript, Next.js und mit Anthropic Claude und OpenAI GPT. Wer bei uns arbeitet, lernt beide Welten kennen. Wer nur an einer Welt arbeiten will, ist hier nicht richtig.

  3. Senior:innen im Projekt, nicht im Pitch.

    Bei uns sitzen dieselben Köpfe im Erstgespräch, in der Konzeption und im laufenden Betrieb. Kein Pitch-Team, das nach dem Auftrag verschwindet. Keine Übergabe an Junioren. Für dich heißt das: Du arbeitest mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, nicht parallel zu ihnen.
Offene Stellen

Drei Bereiche, sieben Stellen.

Vier Festanstellungen, drei Praktika. Frankfurt, Quakenbrück oder bis zu 100 % Remote (Praktika bis 60 %). Alle Stellen ab sofort. Wir fangen an, sobald du fertig bist.

Entwicklung

Du arbeitest im Bestand (PHP, TYPO3, Drupal, Laravel) und an neuen Projekten (TypeScript, Next.js, LLM-Integration). Festanstellung und Praktikum.

  1. FullStack Webentwickler (m/w/d)

    Berufserfahren · Festanstellung · Frankfurt oder bis 100 % Remote

  2. Praktikum Webentwicklung (m/w/d)

    Berufseinsteiger:in · Praktikum · min. 6 Monate · Frankfurt oder bis 60 % Remote

Was du bei uns findest

Sechs Punkte, die für uns nicht verhandelbar sind.

  1. Frankfurter Loft im Westend, Quakenbrücker Büro im Grünen.

    Keplerstraße 10, helle Räume, eigene Terrasse, Grill. Brucknerstraße 9 in Quakenbrück mit kurzem Weg ins Grüne. Beide Standorte zusammen. Nicht parallel.

  2. Bis zu 100 % Remote bei Festanstellungen.

    Praktika bis 60 % Remote. Vor Ort ist möglich, nicht Pflicht. Kernzeit für gemeinsame Termine 10–16 Uhr, sonst gestaltest du deinen Tag selbst.

  3. Bildungsbudget pro Person und Jahr.

    Konferenz, Buch, Kurs, Zertifikat. Du entscheidest, wir bezahlen.

  4. High-End-Equipment, das du selbst aussuchst.

    Hardware und Software ohne Genehmigungsschleife. Macbook Pro, externe Monitore, Adobe-Lizenzen, JetBrains, was du brauchst. Wir kaufen, du arbeitest.

  5. Faires Gehalt mit Transparenz.

    Wir nennen den Gehaltsrahmen im Erstgespräch offen. Keine taktischen Verhandlungsspielchen. Betriebliche Altersvorsorge. Überstunden werden ausgeglichen, nicht verschwiegen.

  6. Flache Hierarchien mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung.

    Wir sind ~16 Kolleg:innen plus sechs feste Freie. Wer eine Entscheidung braucht, fragt direkt. Nicht über drei Eskalationsstufen.
Bewerbungsprozess

Vier Schritte, klar getaktet.

  1. Unterlagen per E-Mail.

    Lebenslauf, kurze Motivation (warum MOKOM 01, warum jetzt), Arbeitsproben oder Portfolio-Links sofern relevant, möglicher Starttermin. An job@mokom01.com. Keine Online-Formular-Hürden, keine Account-Anlage.

  2. Erst-Sichtung innerhalb von sieben Werktagen.

    Du bekommst eine Rückmeldung: Zusage zum Erstgespräch oder begründete Absage. Keine Funkstille, keine Standard-Floskeln, keine wochenlangen Schweigespiralen.

  3. Persönliches Erstgespräch (60–90 Minuten).

    Vor Ort in Frankfurt oder Quakenbrück, oder per Video-Call. Wir wollen verstehen, wie du arbeitest und denkst. Nicht, ob du Buzzwords aufzählen kannst. Du lernst zwei Personen kennen: deine spätere Team-Lead und Geschäftsführung oder HR. Gehaltsrahmen besprechen wir offen, beim ersten Termin.

  4. Probetag, Case oder direkte Zusage.

    Bei Senior-Rollen optional ein bezahlter Probetag oder ein kleiner Case mit echtem Bezug zur Stelle. Bei Praktika reicht meist das Gespräch. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Termin. Schriftlich, mit Vertragsentwurf und Onboarding-Plan.

  5. Was wir mit deinen Daten machen.

    Wir verarbeiten deine Bewerbungsdaten ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung (Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO, § 26 BDSG). Daten von abgelehnten Bewerbungen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Wenn du in unseren Talent-Pool aufgenommen werden möchtest, etwa weil aktuell keine passende Stelle frei ist, fragen wir dich vorher ausdrücklich um Einwilligung. Diese Einwilligung kannst du jederzeit widerrufen. Verantwortliche Stelle: MOKOM 01 digital GmbH & Co. KG, Keplerstraße 10, 60318 Frankfurt am Main, hallo@mokom01.com. Vollständige Datenschutzhinweise findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Wo wir sind

Frankfurt, Quakenbrück, beim Kunden.

  1. Frankfurt am Main

    Keplerstraße 10, 60318 Frankfurt am Main. Loft im Westend mit Terrasse, eigener Grill, zwei U-Bahn-Stationen vom Hauptbahnhof.
    +49 69 484499 330

  2. Quakenbrück

    Brucknerstraße 9, 49610 Quakenbrück. Büro mit kurzem Weg ins Grüne, gleicher Team-Spirit wie Frankfurt. Nur ohne Stadtlärm.
    +49 5431 9272658

  3. Beim Kunden, deutschlandweit

    Wo immer das Projekt es verlangt. Reisetätigkeit bleibt für die meisten Stellen die Ausnahme. Termine vor Ort planen wir gemeinsam und mit Vorlauf.

Keine passende Stelle dabei?

Schreib uns trotzdem. Wenn dein Profil zu uns passt, finden wir gemeinsam heraus, wo. Wir öffnen Stellen regelmäßig kurzfristig, und manchmal entsteht eine neue Rolle, weil jemand uns überzeugt hat.

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